现在很多企业注重员工的精神面貌和企业的基本管理，也就是说，外在形象也成为企业的风格。很多时候，工作服是最好的体现。行政管理方便。企业核心管理能力的集中体现。不过，定制成都的工作服还应该注意以下几个问题。

先确定的是作业性质，要根据裤子的性质来开发主色调，然后再增加主色调，也就是说，按照基本的要求，一定不能太花哨，颜色不要过多，如果工厂的服装主要是冷色调，最好是让成品来选择，这样对于企业也可以更好的选择。

因为企业的标志是定做的制服，所以必不可少的是企业的标志。多数情况下，这是企业领导比较重视的一个环节，也就是，在关键时刻，它可以和其他生产厂家区别开来，因为目前同一领域的制服颜色有好几种，但具有自己特色的企业标识是比较好的划分方法。

款式决定着工作服的颜色和基本标志，即工作服的外观风格。实际上，如果是最基本的工作服，其主要目的就是在工作的时候穿戴。所以，关键是在这个时候进行适当的量具定制。订制工作服的优点是比较合适，不会影响到个人甚至企业的外部形象。工作服定制要注意上述问题。只要注意这些问题，我们才能使工作服更有价值。